El precio de la exclusividad

el año pasado, el dia del solsticio de verano o el anterior, fui a la biblioteca de mi barrio, como suelo hacer, a donar unos libros que ya no quería. cual fue mi sorpresa cuando me dicen que en las bibliotecas públicas de la ciudad ya no aceptan donaciones de libros, glup. reconozco que había muchas opciones como reciclaje, poner en marcha en ese sistema de dejarlos en sitios públicos, etc. pero en un arranque los junté con antiguos diarios de viaje, ropa que llevaba una década esperando al dia de volver a ser usada y otras cosillas. lo metí en bolsas de basura y junto con mi novia, una botella de pacharán casero y una nota de buenos deseos hicimos nuestra propia hogera de san juan. a lo mejor no fué lo más ecológico pero el efecto psicológico de ver arder una parte de tu pasado que ya no quieres. dejar hacer a los cambios necesarios. fue muy placentero. no es lo mismo tirarlo a la basura que verlo desaparecer para siempre. es metafórico. sientes que das paso a cosas nuevas. y este año vamos a repetir. de hecho desde ese dia ya empecé a guardar la ropa que iba tirar, cartas antiguas de gente que nunca más veré. cartas que estaban escritas a otra persona. a inakito de hace muchos años.

mh. No soy especialista, pero...  El paro es cómo te lo tomes. ¿No es también tiempo libre? El sistema ha demostrado que es eficacísimo ( el coste es otra cosa )  en la producción de bienes. De hecho, ahora mismo, en occidente tenemos más casas, más coches, más alimentos, más tecnología ... de la que podemos asimilar/comprar.  Y muchísimo más de lo que necesitamos para llevar una vida digna. Lo convertimos todo en mercancía, cuya naturaleza muere no en cuanto acaba su función o utilidad, sino en cuanto desaparece su posibilidad de compraventa. En lo que parece que falla "la mano invisible" es en el reparto. La posibilidad de trabajar menos para trabajar todos contradice de raíz la cultura imperante, pero merecería la pena explorar sus posibilidades. ¿economia planificada? Parece que tiene también sus inconvenientes, y gordos, pero una economía más regulada, más democrática, que piense más en los ciudadanos que en "los mercados" , con sus inconvenientes, no dejaría fuera, a la intemperie, a nadie.
Me váis a permitir que hable también de bicis. Hace unas primaveras pasé una noche en el magnífico Albergue de Gredos (REAJ). Está a 200 ó 300 mtrs del también magnífico, pero caro, Parador. Desde las ventanas de uno y otro se contempla el Almanzor y la cresta todavía nevada de la sierra. Misma distancia, misma perspectiva, lo mismo. Después de compartir una humilde cena con monitores y alumnos me acerqué a tomar un café ( bueno, y una copa, y un trozo de tarta, con helado ) al Parador. Aparte de la "galleta" que me endosaron, apenas conseguí cruzar un "buenas noches" con otros  circunspectos clientes. Habrá quienes piensen otra cosa, pero yo no cambio el Parador por el Albergue. Y si todos los clientes del primero se alojaran en el segundo, haría falta "transvasar" el personal de uno a otro. Seguro que las bañeras y sus grifos, los wáteres y sus tapaderas, las tartas y la cubertería, las cortinas, las alfombras ya no serían las mismas, pero me apuesto un brooks a que los trabajadores cobrarían más.

Igual no es el sitio indicado, pero como es gratix... Os coloco una tabla de objetivos que propone un economista yanki. Pueden extrapolarse directamente. Como véis, son objetivos centrados en las personas. No se habla de mercados, productividad... un poco, del déficit.  Por supuesto, una cosa son los objetivos y otra los medios, LA POLÍTICA para llegar hasta ellos. Es como con la bici, si sabemos a dónde ya se nos ocurrirá antes que tarde cómo y por donde. El asunto es poner de acuerdo a tod*s.
Está sacado de http://blogs.elpais.com/papeles-perdidos/pdf/civilizacion.pdf . Si véis que me paso, o que me disperso demasiado, me dáis un toke. Por supuesto, los moderadores están más que autorizados para suprimir lo que estimen conveniente.

Metas y objetivos, 2010-2020

Meta 1: Aumentar el empleo y mejorar la calidad de la vida laboral
Reducir el desempleo al 5 % en 2015.
Mejorar el control sobre la compensación a los altos ejecutivos
Garantizar una baja maternal y paternal en todas las empresas de 100 empleados o más.

Patxi:
Espero con Ánsia Viva ese nuevo post que anuncias....

resignación///adaptación///conformismo///alienación///¿RE-VOLUCION?

sALUDOS
aNDRÉS

muy buenas aportaciones karramarro y genial la frase jfperez
por cierto las ortlieb clasic duran toda la vida no? pues creo que ya he ahorrado suficiente para comprarme unas alforjas FOR LIFE!!